Conseil Substantif masculin
Etymologie - Xe siècle "Avis que l'on donne à quelqu'un sur ce qu'il doit faire." (St Léger)
Fin Xe siècle : "Pensée mûrement réfléchie, projet."
1686 "Principes qui dirigent une personne."
(Bossuet)
Dans un monde en transformation, les métiers du conseil ont une responsabilité : celle de mettre leurs compétences au service d’un avenir durable.
C’est pourquoi notre réseau existe : pour formuler et prodiguer des conseils qui permettent aux entreprises, startups, organisations publiques, associations, de délivrer de l’impact social.
Nous intervenons
à 3 moments clés de la vie des organisations
Stratégie
Penser, élaborer, dessiner des objectifs, façonner, formuler, choisir, tester une idée, un programme, une action.
Mise en oeuvre et action
Résoudre l'épineuse question du "Comment" : appliquer, organiser, mettre en place, suivre, communiquer dans le cadre de vos actions.
Evaluation
Apprécier l'efficacité, objectiver les résultats, ajuster en cours de route, prioriser ses investissements, mesurer son impact social.
Hier ou aujourd'hui, ils nous font confiance
Nos valeurs reposent sur 4 piliers
Partager des valeurs est au coeur de notre approche :
sans valeurs communes, notre réseau n’existe pas.
Nous ne sommes ni parfaits, ni omniscients.
Nous ne donnons pas de leçons.
Les situations sont rarement binaires.
Pour autant, nous croyons dans ce que nous faisons. Nous sommes engagés.
01
Une méthodologie de la finalité
Plutôt qu’une méthodologie des moyens, qui ferait entrer votre problématique dans un cadre d’intervention ou métier prédéfini.
Parfois une problématique peut en cacher une autre. C'est pourquoi nous commençons par vous écouter.
En fonction du diagnostic précis de votre situation et uniquement cela, nous proposons la meilleure solution métier et/ou expertise au meilleur coût.
02
Une charte d'engagement
Un pacte qui exprime nos valeurs et nos principes de fonctionnement.
Socle collectif, il est signé par l’ensemble des membres.
La charte engage chaque membre du réseau.
L'éthique n'est pas négociable.
03
Des expériences significatives
Chaque membre du réseau possède une
expérience solide dans le métier/secteur visé.
Nous nous appuyons aussi sur un réseau global d'experts et de chercheurs pointus dans leurs domaines à chaque fois que c'est utile.
Au-delà de l'expèrience,
nous avons le goût immodéré du travail bien fait.
04
L'émulation et la connaissance
Return for Society est un réseau d’actions & d’idées. Pour nous, intellectuel n’est pas un gros mot.
Nous prenons soin de produire des conseils applicables, lisibles, intelligibles. Nous prônons aussi la recherche, les idées, des données fiables pour nourrir nos interventions.
En découle le plaisir de travailler ensemble et avec les organisations qui nous choisissent !