Charte d'engagement

7 principes guident nos pas et nous engagent 

Nous pratiquons une méthodologie de la finalité, 
plutôt qu'une méthodologie des moyens 

Nous écoutons nos clients sans a priori, avec pour seul objectif de les aider à délivrer de l’impact social, en interne, en externe ou les deux. 

En fonction de la problématique et uniquement en fonction de cela, la meilleure solution métier et expertise - équilibre entre créativité, efficacité et viabilité - est proposée au meilleur coût.

Nous approfondissons
nos sujets 

Chaque membre a une expérience significative dans le métier/secteur visé ainsi que dans des projets et sujets à impact.

Nous nous appuyons aussi sur un réseau global d'experts et de chercheurs pointus dans leurs domaines à chaque fois que c'est utile. 

Bien faire, sinon rien 

Nous avons le goût et l'amour du travail bien fait. 
Nous sommes exigeants, 
sans être inutilement pointilleux. 

L'éthique n'est pas en option 

Notre éthique, nos valeurs font partie de notre pratique professionnelle. Elles sont  intégrées à nos prestations et à notre style d'action.

Grandir ensemble 

No
Nous croyons dans l’émulation entre membres, par et pour les organisations qui font confiance au réseau. A ce titre, chacune de nos interventions est évaluée par nos clients en toute liberté et transparence.

Associer 
actions & Idées  


Nous agissons. Nous partageons aussi de la connaissance et de la culture, des idées et des théories, des rêves et des utopies : le réseau se réunit dans un cadre convivial a minima une fois par trimestre autour d’un sujet de formation ou de réflexion, proposé par l’un de ses membres ou par un.e intervenant.e externe.

La cohérence crée la confiance

Nous faisons ce que nous disons et nous disons ce que nous faisons. C’est ainsi que nous forgeons notre confiance collective et que nous pouvons travailler sereinement et sans faux-semblants. 
Tout nouveau membre s'engage à respecter ces principes. 
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